职位信息

职位描述：

1. 负责全周期的项目管理工作
，，包括项目立项、、、策划、、执行
、、监控、、收尾等
；

2. 根据内外部需求对项目进行策划
，，，，组建项目团队
，，，，制定项目计划；

3. 监控项目计划的执行，，，对项目推进状态进行有效的管理
，，，包括里程碑管理、、、问题管理、
、、、风险管理、
、成本控制
、、质量管理等工作；

4. 负责研发阶段的产品交付；

5. 其他项目管理日常工作。。

任职要求：

1. 本科及以上学历
，，电子类、
、车辆工程
、、、、自动化等工科类相关专业；

2. 具备优秀的逻辑思维能力
；具备优秀的沟通、、、组织和协调能力；具备优秀的策划能力及执行能力
；具备较强的主动性和学习能力；

3. 性格积极乐观，，，
，工作认真负责。。。
。

职位信息

职位描述：

1.掌握软件测试理论和方法
，，，，编制测试方案和测试用例；

2.按照测试方案进行测试环境搭建和测试用例执行；

3.依据开发文档阅读软件代码；

4.执行测试工作，
，对发现问题能进行分析定位，，，能对测试结果进行总结和统计分析，，编制测试报告；

任职要求：

1.研究生及以上学历，，
，计算机、、、软件工程、、
、电子、、自动化、、通信等相关专业
；

2.掌握软件测试理论和方法,能够依据软件需求进行测试项分析，，
，编制测试方案和测试用例；

3.能够按照测试方案进行测试环境搭建和测试用例执行；

4.能够依据开发文档阅读软件代码
，，判断代码缺陷，
，完成代码审查和代码走查；

5.具有C语言的编程经验,有通信方面嵌入式系统软件测试经验的优先考虑。。。。

职位信息

职位描述：

1、、根据公司的战略规划，，，制定市场策略、、整合营销方案，，并推进落地
；
2、、、制定公司品牌策略
、、
、
、价格策略，，，推广和建立公司品牌影响力，，设计与实施具体市场方案；
3、、、
、发挥市场的专业性、
、
、、前瞻性，
，制定销售策略，，，
，支持合伙人商务谈判、、客户关系维护；
4
、、组织并策划各类市场活动方案、、、内容营销方案，，，资源协调与组织能力搭建，，推动方案落地，，，并带领团队复盘反思、、、不断提升；
5、、负责市场现有渠道的维护和战略合作渠道拓展；

任职要求：
1
、、、、市场营销
、、、经济类等相关专业大学本科以上学历
；
2
、
、、、4年以上市场营销经验，，，2-3年团队管理能力；
3、、极具创新意识，，，
，敏锐的市场洞察力，，
，具备逻辑分析能力
，
，，善于利用数据对用户需求及行为进行深入挖掘；
4、、、、具备良好的市场敏感度
，，，，对市场营销工作有深刻的理解和认知。。。

职位信息

职位描述
：

1.根据需求，，负责GUI软件的设计、
、开发、、
、、性能优化与维护；

2.参与制定与完善团队开发流程规范；

3.完成日常需求分析
、
、Code Review、、、文档撰写等工作；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，，，计算机相关专业
；

2.熟悉Java或C++或C#编程语言
；

3.了解SWT/JFace/Swing/QT桌面应用开发；

4.有桌面应用开发经验者优先；

5.有Eclipse插件开发/RCP开发/QT开发经验者优先；

6.真诚敬业，，，踏实肯干
，，，，具有良好的团队合作精神和协作能力。。

职位信息

职位描述：

1、、、根据公司的战略规划，，，
，制定市场策略、
、整合营销方案，，
，并推进落地；
2、、制定公司品牌策略、、、、价格策略
，，推广和建立公司品牌影响力，
，设计与实施具体市场方案；
3、
、发挥市场的专业性
、、、前瞻性，，，制定销售策略，，支持合伙人商务谈判、、客户关系维护；
4、、组织并策划各类市场活动方案、、、、内容营销方案
，
，资源协调与组织能力搭建，，，，推动方案落地，，，并带领团队复盘反思
、、、、不断提升；
5、、
、、负责市场现有渠道的维护和战略合作渠道拓展；

任职要求
：
1、、市场营销、
、经济类等相关专业大学本科以上学历；
2、、、、4年以上市场营销经验，，，2-3年团队管理能力；
3
、、极具创新意识，
，敏锐的市场洞察力，，具备逻辑分析能力，，，善于利用数据对用户需求及行为进行深入挖掘；
4
、、、、具备良好的市场敏感度，
，
，，对市场营销工作有深刻的理解和认知
。。。。

职位信息

职位描述
：

1
、、指导制定长短期研发战略和规划、、
、、技术管理制度和技术规程标准，，，，并负责全面实施，，，，带领团队实现研发目标；

2
、
、
、、主导并参与系统架构核心代码编写，，，核心技术问题攻关，，，，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

3、、负责指导并监督技术部门完成日常开发测试等工作
，，，
，规范开发流程组织研究行业最新的技术发展方向和技术架构，，指导核心架构设计，
，，技术选型，，开发迭代以及性能优化；

4、
、负责技术人才的团队建设和管理，，
，建立科学有效的技术人才培育与发展体系；

任职要求：

1、
、、、计算机、、物联网
、、、电子信息等相关专业，
，本科及以上学历；

2、、4年以上软件开发经验和2-3年以上项目团队管理经验的能力
；

3、、、熟练掌握主流应用服务器架构体系、、数据库以及各种中间件技术；

4、、具备良好的系统分析能力，，，良好的抽象思维和逻辑思维能力，，
，独立分析问题解决问题的能力；

5、、、可承受较大压力
，，，有责任感，，，，较强的沟通协调能力，
，具有团队合作精神，
，能带领团队进行主要产品的研发。
。。